個人情報

1)採用応募にて取得した個人情報は、採用選考管理、面接日の連絡等に利用します。

2)従業者から取得した個人情報は、人事管理、各業務運用、開発能力や技術力管理等に利用します。

3)特定個人情報は、税務関係届出、社会保険・労働保険届出等の各種行政手続きに利用します。

4)個人情報の利用は、特定した利用目的の達成に必要な範囲内で行い、目的外利用は行いません。
また、目的外利用を行わないための措置を講じます。

5)個人情報の提供を行う場合は、あらかじめ本人の同意を得たうえで行います。

当社は以下の場合を除き、個人情報を第三者に提供することはいたしません。

1)あらかじめご本人の同意をいただいている場合。

2)人の生命、身体又は財産の保護に必要な場合でご本人の同意を得ることが困難な場合。

3)司法機関、行政機関等から法令に基づき提供を命じられた場合。

個人情報の一部または全部の取り扱いを外部へ委託する場合は、委託先と個人情報の保護に関する、講ずべき措置の内容を契約等により明確化し、個人情報の保護と適正な管理を確保いたします。

当社はご本人より直接取得した、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、「開示等」という。）の求めに、ご照会者がご本人、またはご本人の正当な代理人であるかをご確認させていただいたうえで、対応させていただきます。なお開示等の求めにおいて取得した個人情報は、開示等の求めに必要な範囲で利用します。

1)開示等の求め出先

2)開示の求めに際して必要となる書類

3)本人または代理人の確認方法

4)回答方法