採用情報
社長メッセージ
入社ご希望の皆さんへ。
知恵と勇気を持ち、夢を語れる方をお待ちしております。
若い方の柔軟な発想とチャレンジ心で、２１世紀に羽ばたく、 「株式会社東日本技術研究所」を一緒に作り上げましょう。
古めかしい社名ですが、｢社員一人一人を大切にする会社｣であり、対話を通じて、”社員に優しい経営を！！”を実践している、 斬新な会社であると自負致しております。
モットーは、１にES（社員満足度最優先）向上です。
代表取締役 
社員を大切に考えた
会社運営
お客様が大切なことは周知の事実であり、ＣＳを深く追求する努力を日夜励行していますが、 それ以上に、社員を大切に考えた会社運営に努力していることは、どこの会社にも負けないと自負しております。
おかげさまで
30周年を迎えました
社員の努力、及び支援して戴いた方々が沢山いらしたおかげで、今年満30年を迎えることが出来ました。その方々に感謝申し上げるとともに、恩返しする事が会社運営の基礎であると考えております。
社員とのコミュニケーションに
力を入れています
他の会社より多くの給与を払える会社にする方法はないか、どうしたら良いかを日々考えながら、社員とのコミュニケーションを図っております。
その手段として、親睦会・同好会、トップによる個人面談、永年勤続表彰、１５周年・２０周年記念行事等を実施しております。また、１５周年・２０周年記念の海外旅行、その他福利厚生にも会社として力を入れています。尚、親睦会・同好会や海外旅行には、費用の会社補助も実施しております。
株式会社東日本技術研究所 9つの挑戦
1.社員満足度最優先の経営。
2.ユニークな技術力を有する研究・開発型企業として、ニッチトップを目指す。
3.常にベンチャー、常に新しい技術に挑戦し、常に奥行きの深い仕事を取り込み、リスクを恐れない。
4.株式上場によるストックオプションで、社員に利益を還元する。
5.サテライトオフィスを広げ、地域に密着した社員の採用とお客様の開拓を通じ、社会、特に地域に貢献する。
6.「気づき」による自己変革を常に意識する。
7.新たなプロフィットシステムの創造。
8.「まず請ける」から始まる、を第一の営業理念とする。
9.CMMI最適化段階への挑戦。
発展途上の会社で、まだまだ幼稚なところ、直していくところも多々ありますが、やり甲斐のある会社、仕事のし易い会社、人間関係の良い会社を目指した会社づくりに日々取り組んでおります。まずは一度、会社を見にいらしてください。そして、私とお話する時間をください。
どうぞ、お待ち致しております。
